Entrevista com a Palestrante da Cooperativa Unânime: Fernanda Noronha em...

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Entrevista com Palestrante da Cooperativa Unânime: Fernanda Noronha em...

Inteligência mercadológica com José Augusto Minarelli

O que é consultor de carreira?

O que é consultor de carreira?

Comece a planejar sua carreira profissional antes que chegue 2011 ...

Você já sabe quais são suas prioridades para o próximo ano? Em quê você vai investir tempo e dinheiro? Quais são as metas que você precisa alcançar? Não espere o ano começar para pensar sobre essas questões.
Participe do curso Gestão de Carreira na prática. Dia 18 de dezembro de 2010, às 8h.

A Gestão de Carreira Deve Iniciar na Universidade

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Teste do Marshmallow Muito engraçado!

Psicologia e Economia

Como satisfazer desejos ilimitados com recursos limitados?
Eis o desafio da Economia, que estuda a produção, o consumo e a distribuição de bens e serviços entre os indivíduos e as sociedades.
Enquanto as necessidade básicas para a sobrevivência humana (comida, água, abrigo, saúde e educação) são importantes no funcionamento da economia, os desejos humanos são os que mais dão força à demanda por bens e serviços.
Podemos perceber assim, como a economia de um país está ligada aos desejos de seus habitantes e como o problema econômico, e os métodos para resolvê-lo, giram em torno da idéia da escolha, em dar prioridades ao se avaliar que desejos serão satisfeitos.
É por isso que a Psicologia tem muito a contribuir com os estudos econômicos. Como tomamos nossas decisões econômicas quando estamos frente a recursos finitos ou escassos? Vamos comprar, guardar, trabalhar mais ou endividar-nos?
Este é o tema abordado no livro DECISÕES ECONÔMICAS - VOCÊ JÁ PAROU PARA PENSAR? da psicanalista Vera Rita de Mello Ferreira. Vale a pena conferir

Uma boa gestão da carreira atrai negócios

Antigamente quando se falava em carreira, pensava-se em desenvolvimento ordenado, hierárquico, previsível, dentro de uma mesma organização.

Atualmente, a carreira é imprevisível, sem fronteiras, podendo assumir várias formas e funções em diversas organizações. Hoje, esse termo não se refere apenas aos empregos e cargos que uma pessoa teve ao longo de sua existência, mas engloba também os trabalhos realizados, resultados obtidos e as pessoas conhecidas ao longo do caminho.

No cenário competitivo dos novos tempos, faz-se necessário dar uma atenção especial à carreira desde cedo para alcançarmos sucesso em nossas finanças. O tão esperado retorno financeiro não acontecerá como mágica.

Para muitas pessoas, planejar, desenvolver um plano de gestão e marketing, administrar a própria vida de forma profissional, traçando objetivos e metas de forma organizada, ainda é uma novidade. Geralmente é no último ano da faculdade que o jovem começa a se preocupar com sua inserção no mercado de trabalho. A gestão de carreira continua sendo um paradigma a ser quebrado tanto por profissionais quanto por estudantes universitários.

No início do curso o jovem já pode começar a construir sua rede de relacionamentos, ou networking. Colegas de faculdade poderão vir a desempenhar um papel importante em sua carreira profissional. Professores da universidade serão fundamentais, pois poderão servir de fonte de indicação ou mesmo como mentores profissionais.

Mas para criar bons relacionamentos é preciso focar nos traços positivos da personalidade e trabalhar os pontos fracos. Capacidade para trabalhar em equipe, para desenvolver um ótimo relacionamento com colegas; além de gerar conhecimentos úteis, pode atrair novas fontes de recursos.

O estágio, que muitos estudantes consideram apenas como mais uma disciplina do currículo, na verdade, funciona como uma vitrine para sua vida profissional. Nesta fase, a remuneração é o que menos importa. Mais importante será a experiência adquirida e, principalmente, a rede de contatos profissionais que poderá criar.

Mas um bom plano de gestão não deve ficar apenas nos relacionamentos. Tomando como base a obra de Bordin, Sady – Marketing Pessoal 100 dicas para valorizar sua imagem, pense a respeito das seguintes áreas:

Saúde – nos momentos de decisões ou de pressões dentro de uma empresa, aqueles que estão melhores preparados fisicamente e emocionalmente, se destacam da grande maioria.

Visual – Com certeza imagem não é tudo, mas como diz o ditado popular “ a primeira impressão é a que fica”.

Currículo – Não economize em cursos e treinamentos. Sua arma é seu conhecimento. Mantenha o hábito de aprender sempre.

Sua pessoa – Que valor você dá a si próprio? As empresas quando vão contratar analisam não só sua experiência e conhecimento, mas também a sua maneira de pensar, agir e aparecer. Que imagem você passa para as pessoas à sua volta?

Uma boa gestão da carreira e dos recursos financeiros cria novas oportunidades de negócios, e novas oportunidades de negócios, geralmente significam mais dinheiro. Pense grande! Você é muito mais do que o que está fazendo hoje. Por que não iniciar agora o seu desafio pessoal?

Comece a planejar sua carreira profissional antes que chegue 2011 ...

Você já sabe quais são suas prioridades para o próximo ano? Em quê você vai investir tempo e dinheiro? Quais são as metas que você precisa alcançar? Não espere o ano começar para pensar sobre essas questões.
Participe do curso Gestão de Carreira na prática. Dia 18 de dezembro de 2010, às 8h.
Av. Desembargador Moreira, 1701 - Andar Mezanino
Ed. Ricardo Studart
Fortaleza - Aldeota
Inscrições: 8677.9995