quarta-feira, 27 de abril de 2011

Painel "A relação com o dinheiro" ontem à noite na ExpoMoney

Com o Prof. Jurandir Sell Macêdo e Clauber Barbosa Melo respondendo perguntas dos participantes da ExpoMoney Fortaleza sobre a relação com o dinheiro, família, planejamento e consumo. Foi muito bom!!!

terça-feira, 19 de abril de 2011

ExpoMoney Fortaleza 2011

O Evento acontecerá nos dias 26 e 27 de Abril com muitas atrações gratuitas. Eu estarei no dia 26!! Confira a programação no site: http://www.expomoney.com.br/09/pal_for.asp

domingo, 17 de abril de 2011

Como as redes sociais podem alavancar a sua carreira

A gerente da divisão de tecnologia da empresa de recrutamento de profissionais Robert Half, Maria Paula Menezes, explica que as empresas costumam olhar para diversos fatores quando procuram analisar o perfil de um candidato na rede social. “Quantas pessoas existem no networking, quais os fóruns e as discussões de que participou, suas opiniões, quais os mercados que ele segue... Não existe uma ou outra informaçõa, eles costumam prestar a atenção em praticamente tudo”, avalia a especialista.
Excelente matéria!! Assista o video

http://olhar.vc/c1254

sábado, 9 de abril de 2011

O profissional sem fronteiras - a hibridização do conhecimento

Recebemos dos tempos da Escola, um modo de aprender em formato de grade curricular. Um currículo até então fundamentado em características modernas: linear, seqüencial, estático, segmentado, baseado numa separação rígida entre conhecimento científico e conhecimento cotidiano.
A escola foi projetada para funcionar como uma máquina disciplinadora de formas de ser e de estar em sociedade, sempre dividindo, classificando. Aprisionado sentidos e fixando papéis e identidades  influenciou nossa visão de atuação profissional.
O currículo de um profissional, seu conhecimento adquirido ao longo do percurso precisa ser experimental, híbrido, desejar ligar multiplicidades, fazer conexões, desterritorializar. Ele aponta para a abertura, para o diálogo com outras áreas, busca a expansão, o novo. Hibridismo é a ruptura com a idéia de pureza, nos lembra que não há formas identitárias puras.

Isso demonstra que o campo do currículo encontra-se frente a uma redefinição, exigindo do profissional contemporâneo apropriar-se daquilo que lhe é útil em outros campos, guiando-se por uma idéia de confrontação criativa com as fronteiras, com os “entre lugares”.

       Nesses “entre-lugares” emergem novas maneiras de ser ou novos trabalhos porque somos afetados por outros saberes , novos signos de identidade vão nos atravessando e gerando espaços inovadores de colaboração na sociedade”.

Palestra Psicologia do Dinheiro

Esta semana na Saraiva, falando sobre o novo livro do Bauman - Vida a crédito. Passamos da sociedade de produtores para a sociedade de consumidores e agora estamos na sociedade dos devedores.

Próxima data - 27 de Abril na livraria Cultura às 19:30hs

quinta-feira, 7 de abril de 2011

O Consultor de Carreiras e o novo mercado de trabalho

A idéia de gerenciar a própria carreira é relativamente nova para os profissionais do nosso tempo. Até o final dos anos 80 o direcionamento das carreiras estava no controle das empresas, que tendo como objetivo o desenvolvimento organizacional, preparavam e encaminhavam os profissionais para as posições nas quais seriam mais úteis.
Atualmente, a carreira é imprevisível, sem fronteiras, podendo assumir várias formas e funções em diversas organizações. Alguns empregos estão sumindo, novas oportunidades aparecendo... O mercado de trabalho é feito de questões a serem resolvidas, e que às vezes, não estão traduzidas em forma de vagas. Neste cenário de complexidade, surge a figura do Consultor de Carreira, uma profissão contemporânea, alinhada às necessidades de um mercado em transformação. Ele ouve a pessoa que está aconselhando a fim de ajudá-la a reconhecer-se e organizar-se diante de sua história de vida e carreira.
 A idéia de que um universitário só deve começar a se preocupar com a promoção de sua carreira no último ano de faculdade está totalmente superada. No cenário competitivo dos novos tempos, faz-se necessário dar uma atenção especial à carreira desde cedo.
Uma consultoria de Carreira pode abordar:
·         O marketing pessoal e a necessidade de se firmar bons relacionamentos;
·         Planejamento Pessoal Estratégico
·         Transição de Carreira
·         Finanças Pessoais
·         Aposentadoria
·         Entre outros, dependendo do perfil do cliente.

sábado, 2 de abril de 2011

Palestra Gratuita com direito a certificado

Na próxima quarta dia 06 de Abril estarei na Saraiva do Iguatemi falando sobre o significado que damos ao dinheiro e porque é tão difícil resistir às compras. Estão todos convidados. Inscrições no site http://www.unanime.coop.br/