Mentoring, coaching e counseling: algumas singularidades e similaridades

Revista Brasileira de Orientação Profissional - Orientação Profissional, mentoring, coaching e counseling: algumas singularidades e similaridades em práticas

ExpoMoney Fortaleza 2011

O Evento acontecerá nos dias 26 e 27 de Abril com muitas atrações gratuitas. Eu estarei no dia 26!! Confira a programação no site: http://www.expomoney.com.br/09/pal_for.asp

Como as redes sociais podem alavancar a sua carreira

A gerente da divisão de tecnologia da empresa de recrutamento de profissionais Robert Half, Maria Paula Menezes, explica que as empresas costumam olhar para diversos fatores quando procuram analisar o perfil de um candidato na rede social. “Quantas pessoas existem no networking, quais os fóruns e as discussões de que participou, suas opiniões, quais os mercados que ele segue... Não existe uma ou outra informaçõa, eles costumam prestar a atenção em praticamente tudo”, avalia a especialista.
Excelente matéria!! Assista o video

http://olhar.vc/c1254

Psicologia do Dinheiro - 27/04 - Livraria Cultura

Palestra gratuita com direito a certificado

O profissional sem fronteiras - a hibridização do conhecimento

Recebemos dos tempos da Escola, um modo de aprender em formato de grade curricular. Um currículo até então fundamentado em características modernas: linear, seqüencial, estático, segmentado, baseado numa separação rígida entre conhecimento científico e conhecimento cotidiano.

A escola foi projetada para funcionar como uma máquina disciplinadora de formas de ser e de estar em sociedade, sempre dividindo, classificando. Aprisionado sentidos e fixando papéis e identidades  influenciou nossa visão de atuação profissional.

O currículo de um profissional, seu conhecimento adquirido ao longo do percurso precisa ser experimental, híbrido, desejar ligar multiplicidades, fazer conexões, desterritorializar. Ele aponta para a abertura, para o diálogo com outras áreas, busca a expansão, o novo. Hibridismo é a ruptura com a idéia de pureza, nos lembra que não há formas identitárias puras.

Isso demonstra que o campo do currículo encontra-se frente a uma redefinição, exigindo do profissional contemporâneo apropriar-se daquilo que lhe é útil em outros campos, guiando-se por uma idéia de confrontação criativa com as fronteiras, com os “entre lugares”.

       Nesses “entre-lugares” emergem novas maneiras de ser ou novos trabalhos porque somos afetados por outros saberes , novos signos de identidade vão nos atravessando e gerando espaços inovadores de colaboração na sociedade”.

Palestra Psicologia do Dinheiro

Esta semana na Saraiva, falando sobre o novo livro do Bauman - Vida a crédito. Passamos da sociedade de produtores para a sociedade de consumidores e agora estamos na sociedade dos devedores.

Próxima data - 27 de Abril na livraria Cultura às 19:30hs

O Consultor de Carreiras e o novo mercado de trabalho

A idéia de gerenciar a própria carreira é relativamente nova para os profissionais do nosso tempo. Até o final dos anos 80 o direcionamento das carreiras estava no controle das empresas, que tendo como objetivo o desenvolvimento organizacional, preparavam e encaminhavam os profissionais para as posições nas quais seriam mais úteis.

Atualmente, a carreira é imprevisível, sem fronteiras, podendo assumir várias formas e funções em diversas organizações. Alguns empregos estão sumindo, novas oportunidades aparecendo... O mercado de trabalho é feito de questões a serem resolvidas, e que às vezes, não estão traduzidas em forma de vagas. Neste cenário de complexidade, surge a figura do Consultor de Carreira, uma profissão contemporânea, alinhada às necessidades de um mercado em transformação. Ele ouve a pessoa que está aconselhando a fim de ajudá-la a reconhecer-se e organizar-se diante de sua história de vida e carreira.

 A idéia de que um universitário só deve começar a se preocupar com a promoção de sua carreira no último ano de faculdade está totalmente superada. No cenário competitivo dos novos tempos, faz-se necessário dar uma atenção especial à carreira desde cedo.

Uma consultoria de Carreira pode abordar:

·         O marketing pessoal e a necessidade de se firmar bons relacionamentos;

·         Planejamento Pessoal Estratégico

·         Transição de Carreira

·         Finanças Pessoais

·         Aposentadoria

·         Entre outros, dependendo do perfil do cliente.

Programa sobre Carreiras Jurídicas com William Douglas

De olho nas tendências para o futuro na área da saúde

Palestra Gratuita com direito a certificado

Na próxima quarta dia 06 de Abril estarei na Saraiva do Iguatemi falando sobre o significado que damos ao dinheiro e porque é tão difícil resistir às compras. Estão todos convidados. Inscrições no site http://www.unanime.coop.br/

Palestra Mulher e Finanças

Palestra hoje de manhã em homenagem ao Dia da Mulher no Tribunal de Contas do Município.

Como a carreira desta bailarina pode nos alertar?

O Cisne Negro apresenta os conflitos da bailarina Nina para se adequar ao perfil do papel principal da montagem de “O Lago dos Cisnes”, de Piotr Ilitch Tchaikovsky.
Obstinada pela perfeição, Nina entra em um círculo neurótico. “É o profissional que em vez de enxergar o trabalho como um meio de vida, o vê como um meio de morte”, afirma Fátima Motta, professora da ESPM e sócia da FM Consultores. “Ela não consegue reconhecer seus próprios limites, como muitos profissionais que vão adoecendo aos poucos”.
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/5-filmes-indicados-ao-oscar-que-podem-inspirar-sua-carreira?p=4#link