Palestra da Bióloga Ednilda Bayde no Conselho de Biologia

 Apresentando a Bióloga Ednilda, que trouxe o tema da sustentabilidade nas empresas. Desafios e perspectivas para a inserção do Biólogo neste mercado.

Conselho de Biologia lança Curso Gestão de Carreira

http://www.crbio5.org.br/crbio5/gestao.shtml

Curso para Biólogos - Programa

Curso Gestão de Carreira e Empreendedorismo para Biólogos

Vivemos numa época em que temas como, meio ambiente, biotecnologia, genética e desenvolvimento sustentável estão a todo o momento na mídia e na mente das pessoas. As demandas para essas áreas de atuação do profissional da biologia  não param de crescer devido a sua importância Este é o momento do biólogo se firmar no mercado de trabalho e fazer com que sua categoria seja valorizada. Com esse objetivo, preparamos um curso de 40 horas, apoiado pelo Conselho de Biologia 5ª Região, no qual abordaremos:

Módulo 1

1 – A importância de gerenciar a Carreira

·         Autoconhecimento

·         Inclinações profissionais

·         Diferentes formas de sucesso na Biologia

2-  Mercado de Trabalho e Empregabilidade

·         A valorização da profissão

·         Criatividade como diferencial competitivo

·         Planejamento de Metas

3 - Construindo sua independência financeira

·         Como cuidar das finanças pessoais

·         Administrando o salário e rendas variáveis

·         Colocando o dinheiro para trabalhar a seu favor

4-  Marketing Pessoal e Networking

·         Vendendo seu peixe

Módulo 2

1) O que é Empreendedorismo?

·         Conceituando

·         É possível ensinar empreendedorismo?

·         Mitos sobre empreendedorismo

·         O processo empreendedor

2) O comportamento empreendedor

·         Características do Comportamento Empreendedor

3) Identificado Oportunidades

·         Diferenciando idéias de oportunidades

·         Fontes de novas idéias

·         Avaliando uma oportunidade

·         Roteiro de Avaliação de oportunidades

4) O Plano de Negócios

5) Análise de Mercado e Criação de plano de negócios.

Módulo 3

·         Depoimentos de sucesso em diversas áreas de atuação

Módulo 4

·         Oficina: Empreendedorismo na prática

Professores:

Maria Fernanda Noronha – Psicóloga graduada pela Universidade Federal Fluminense - RJ  e  Consultora de Carreira . Foi palestrante do Programa de Saúde Financeira da Unânime nas Livrarias Cultura e Saraiva de Fortaleza e atualmente coordena o Núcleo de Educação da AEDI - Associação das empresas dos Distritos Industriais do Ceará.

Antonio Roberto Gomes da Silva - Biólogo - CRBio 46.876/5-D - Mestrando em Ecologia e Recursos Naturais - UFC

Filipe Brito - Nutrição –UECE, MBA em Marketing - Fundação Getúlio Vargas – FGV, Empretec - Sebrae/PNUD/ONU, Consultor Sebrae.

Vânia Melo - Bióloga pela Universidade Federal do Ceará, mestre em Bioquímica pela UFC e doutora em Bioquímica pela UFC. Pós-doutorado em Ecologia Microbiana Molecular na Michigan State University, USA.

Samantha Costa
- Bióloga pela Universidade Federal do Ceará, Mestre em Biotecnologia de Produtos Bioativos, pela Universidade Federal de Pernambuco, doutoranda da Rede Nordeste de Biotecnologia pela Universidade Federal do Ceará e sócia fundadora da empresa BIOTRENDS

Ednilda Bayde Teixeira
– Graduada em Ciências Biológicas pela Universidade Federal do Ceará, Especialista em Gestão de Meio Ambiente e Recursos Hídricos – AEDB – RESENDE – RJ e Mestrado em Educação pela Pontifica Universidade Católica – PUC de Campinas – SP. Atualmente é coordenadora do núcleo de Sustentabilidade da Associação das Empresas dos Distritos Industriais do Ceará – AEDI.

Informações no site: www.vidaecarreira.com

Gestão de Carreira para profissionais da saúde - on line

Agora você já pode cuidar da sua carreira fazendo cursos sem sair de casa. O curso Gestão de Carreira para profissionais da saúde já está disponível on line. Aproveite! São 10 horas que valem por uma consultoria. Veja o conteúdo no portal Unieducar:  http://www.unieducar.org.br/cursos.asp?cod=2&cod_curso=390

Gestão de Carreira para profissionais do Direito

O profissional de Direito é essencial na vida das pessoas e a demanda da sociedade para este profissional é enorme, principalmente, devido à regularidade econômica e ao crescimento do Brasil.

Segundo o último levantamento do MEC em 2007, o número de cursos de Direito em funcionamento no pais já chega a 1.078, os quais oferecem anualmente, para ingresso, 223.278 vagas.

Apesar deste cenário promissor, a maioria dos bacharéis em Direito quando se forma não sabe o que fazer. Isso ocorre pela falta de conhecimento das carreiras jurídicas e pela falta de planejamento pessoal. Muitos ainda se questionam no final do curso por que escolheram Direito.

No livro Manual do Profissional de Direito, o autor Diogo Hudson apresenta que segundo a última pesquisa do censo, 25% dos bacharéis estavam desempregados, e dos empregados, somente 51,3% trabalham na área jurídica.

Que momento é esse que estamos vivendo? Como explicar casos de sucesso e de fracasso no mundo do trabalho?

O mundo mudou, as pessoas mudaram, mas nossa prática profissional ainda é muito influenciada pela herança que recebemos do pensamento curricular dos tempos da Escola, onde as disciplinas eram todas separadas.

Para compreendermos o trabalho no séc. XXI precisamos conhecer o momento histórico no qual ele está inserido. Nós vivemos hoje um período de transição de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento. Nessa sociedade do conhecimento, pós moderna, o currículo pedagógico precisa ser experimental, híbrido, ligar multiplicidades, fazer conexões, desterritorializar. Hibridismo é a ruptura com a idéia de pureza, nos lembra que não há modelos profissionais identitários puros. O mundo do trabalho hoje aponta para a abertura, para o diálogo com outras áreas, busca a expansão, o novo.

Os níveis de exigência deste novo modelo de mercado fazem com que os profissionais do direito tenham que buscar conhecimento em temas como gestão, estratégia, marketing e empreendedorismo. É da universidade que saem os profissionais que vão gerir escritórios, delegacias, procuradorias... e o mercado ainda está carente de profissionais curiosos e sedentos por outras áreas. Se algum dia você for sócio de um escritório de contencioso de massa, terá que pensar de forma sistêmica como um engenheiro. Para lançar novos serviços deverá pensar como empresário. Se for juiz terá que fazer indagações como um psicólogo.

Debates em torno da questão da formação em Direito costumam constatar que o jovem advogado, em sua maioria, sai da faculdade mal preparado para exercer a profissão, pois em cinco anos de curso não são passados os fundamentos necessários para impulsionar negócios. Transmite-se conhecimentos jurídicos, mas nada se fala em empreendedorismo. Preocupados com esta realidade, alguns cursos jurídicos já  estão começando a mudar o preparo dos advogados que serão em breve colocados no front das incertezas do mercado. E você? Está preparado?

Palestra Relacionamento com o cliente através das redes sociais

Nesta quinta 01/09, mais uma palestra gratuita que vale a pena conferir. Na livraria cultura de Fortaleza às 19 horas

Inovação em RH: uma forma de reter talentos

Evento gratuito em Fortaleza

1º Encontro PAX de Investimentos – Mercado Financeiro e Carreiras, que ocorrerá nos dias 23, 24 e 25 de agosto/11.

O evento contará com a presença de palestrantes  de Fortaleza e São Paulo apresentando assuntos relacionados ao universo da industria financeira: investimentos, operações e carreiras.

Evento: Gratuito | das 16h00 às 21h30 | Endereço: Av. Dom Manuel, 1020 – Centro  (antigo prédio da Bolsa de Valores do Ceará)

Leia no site http://www.paxcorretora.com.br/razoes-para-investir/palestras-cursos-workshops/programacao-workshops/ 

Palestra Planejamento pessoal estratégico

 A palestra apresenta como o planejamento pode ser uma ferramenta eficaz na construção de um futuro de qualidade e felicidade.

Palestrante: Maria Fernanda Noronha

Tempo de Duração: 1 hora

Tópicos abordados:

·         planejamento de carreira,

·         aposentadoria

·        como envelhecer bem

·        longevidade e saúde financeira

·        as sete dimensões da Felicidade.

Palestra para Empresas

A proposta da palestra “ Desenvolvendo uma carreira de sucesso” é fazer com que os colaboradores aumentem a sua autoestima e tenham maior envolvimento e motivação para alcançarem  excelência no trabalho.

Palestrante: Maria Fernanda Noronha

Tempo de Duração: 1 hora e 30 min

Tópicos abordados:

·         Autoconhecimento

·         Diferentes tipos de sucesso

·         Identidade Profissional

·         Qualidade de vida e bem-estar no trabalho

·         Identificando motivos de estresse e insatisfação

·         Encontrando motivação para o trabalho

·         Administração das emoções

·         Administração do tempo

Acerte com seu cartão de visitas

                 Erros na hora de produzir um cartão de visitas são bastante comuns, portanto citamos abaixo sete falhas que são bastante repetidas em cartões de apresentação pessoal para que você não cometa algum desses erros na hora de criar ou reformular o seu.

1 –  Mini-Currículo
Na hora de criar um cartão com informações pessoais, lembre-se que não precisa colocar todas as informações do seu trabalho. Um cartão de visitas não é uma propaganda sua nem um mini-currículo, portanto limite-se a informações básicas.
Atenção: Seja completamente direto e não passe dos dados profissionais. Caso seja extremamente necessário acrescentar algo, utilize a parte traseira do cartão.

2 – Cuidados com tipo de papel e impressão
Não utilize papéis extremamente frágeis e sem duração, dê preferência a materiais com textura ou algum peso, pois quão mais frágil o seu cartão for, mais fácil o seu “documento” de apresentação poderá acabar no lixo por questões estruturais.

3 – Fontes
Muita atenção para fontes como a Symbol. O seu cartão de visitas pode ser algo inovador, mas não precisa ir além para tentar inovar e acabar utilizando de símbolos. Por mais descolada que seja a sua área de atuação, não é necessário misturar diferentes tipos de fontes e tamanhos, pois soará como algo desorganizado. Em casos de indecisão, opte pelo modelo comum.

4 – Letras pequenas
Outro cuidado muito importante é com o tamanho da sua fonte. Ela tem que ser legível e simples. Se um profissional precisou aproximar bastante o seu cartão ou espremeu as pálpebras para ler o que há escrito, saiba que há algo errado. Utilize um tamanho de fonte adequada para que todas as pessoas – inclusive aquelas que têm problema de visão – possam ler as informações contidas em seu cartão

5 – Cores
Apesar de você querer impressionar as pessoas com seu cartão de visitas, não caia na tentação de exagerar nas cores. Escolha entre duas e três cores diferentes para compor o seu cartão pessoal.

6. Confusão visual
Preste bastante atenção na imagem que você poderá utilizar para ilustrar o seu cartão pessoal. Tente ao máximo não fugir da sua área de atuação. Por exemplo, se você é engenheiro civil, não ilustre seu cartão com flores ou comidas.
Atenção: As ilustrações devem ser uma síntese do tipo de trabalho que você executa.

7 – Cuidados com o idioma
Seja em português, inglês ou qualquer outro idioma que você resolva fazer o seu cartão, fique sempre atento aos erros de gramática ou digitação são inaceitáveis nesta ocasião e pode acabar com a venda da excelente idéia que você teve para uma determinada empresa. A atenção para revisar o seu cartão deve ser minuciosa.

Por Lídia Nascimento
http://www.revistaideiasenegocios.com.br/IN/?p=1081

Mude sua visão para encontrar trabalho e ter sucesso na carreira!

O mundo mudou, as pessoas mudaram, mas nossa prática profissional ainda é muito influenciada pela herança que recebemos do pensamento curricular dos tempos da escola.

A escola foi projetada para funcionar como uma máquina disciplinadora de formas de ser e de estar em sociedade, sempre dividindo, classificando conteúdos. Fixando papéis e identidades nos sugerem que só podemos ser isto ou aquilo.

Nós vivemos hoje um período de transição de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento. Vivemos na era do conhecimento, porém fomos educados para a era industrial, para sermos empregados. Com os crescentes avanços sociais, principalmente, no campo do conhecimento, é preciso superar os moldes tradicionais de ensino e abrir espaço para metodologias questionadoras e instigadoras de novas possibilidades.

Vivemos numa época em que temas como, biotecnologia, biodireito, desenvolvimento sustentável, educação corporativa, educação à distância, direito virtual, estão a todo o momento na mídia e na mente das pessoas. As demandas para essas áreas de atuação não param de crescer devido a sua importância.  

Então por que é raro encontrar um biólogo dirigindo uma grande empresa de consultoria ambiental ou responsabilizando-se por um grande projeto? Por que tantos professores insatisfeitos, querendo mudar de carreira e advogados sem trabalho?

Poucas faculdades orientam a respeito do empreendedorismo e do mercado de trabalho. Um profissional que abre um escritório ou uma clínica, está abrindo uma empresa e terá que lidar com receitas, custos, gestão de pessoas, marketing, enfim, assuntos que geralmente ele não estudou na graduação.

A idéia de gerenciar a própria carreira é relativamente nova. Até o final dos anos 80 o direcionamento das carreiras estava no controle das empresas, que tendo como objetivo o desenvolvimento organizacional, preparavam e encaminhavam os profissionais para as posições nas quais seriam mais úteis.

Quando nos deparamos com o mercado, percebemos que nossa trajetória profissional é imprevisível, sem fronteiras, podendo assumir várias formas e funções em diversas organizações.

 A idéia de que um universitário só deve começar a se preocupar com a promoção de sua carreira no último ano de faculdade está superada. No cenário competitivo dos novos tempos, faz-se necessário dar uma atenção especial à carreira desde cedo.